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2025-3
關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員面試成績(jī)的公示
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2025-3
以案為鑒筑牢防線 警鐘長(zhǎng)鳴遵規(guī)前行
以案為鑒筑牢防線警鐘長(zhǎng)鳴遵規(guī)前行——觀《新居變形記》警示片有感2025年3月18日,隆山科峰公司組織觀看了由四川省紀(jì)委監(jiān)委拍攝的懲治新型腐敗和隱性腐敗系列短視頻《撕開(kāi)腐敗行為"隱身衣"》第二集《新居變…
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2025-3
實(shí)地考察共探討 深化合作啟篇章
實(shí)地考察共探討深化合作啟篇章——長(zhǎng)特?zé)掍搹S及A公司實(shí)地考察隆山科峰公司輔料產(chǎn)品為進(jìn)一步深化合作,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,客戶A公司于2025年3月14日精心組織了一支4人考察團(tuán)蒞臨隆山科峰公司進(jìn)行實(shí)地考察。此次考察,公司還…
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2025-3
關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告
江油隆山科峰實(shí)業(yè)有限公司(改制)成立于2020年12月,注冊(cè)資本金5014萬(wàn)元,屬江油市創(chuàng)元開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司全資子公司。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原…
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2025-3
凝聚共識(shí)集能量 共繪發(fā)展新藍(lán)圖
凝聚共識(shí)集能量共繪發(fā)展新藍(lán)圖——隆山科峰公司第十屆二次職代會(huì)暨2024年度表彰大會(huì)2025年3月3日,隆山科峰公司第十屆二次職工代表大會(huì)暨2024年度表彰會(huì)在三樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。本次大會(huì)以“高舉旗幟、凝心聚力、砥礪前…
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2025-2
筑牢安全防線 護(hù)航“五一”平安
筑牢安全防線護(hù)航“五一”平安——開(kāi)展五一節(jié)前安全大檢查2025年4月24,隆山科峰公司組織開(kāi)展了“五·一”節(jié)前安全專項(xiàng)檢查工作,全面排查消除安全隱患,為全體員工營(yíng)造安全穩(wěn)定的節(jié)日環(huán)境。一是精心部署,壓實(shí)安全責(zé)任…
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2025-2
收心歸位 聚力前行
收心歸位聚力前行——公司召開(kāi)節(jié)后收心會(huì)2025年2月5日,春節(jié)收假第一天,公司組織召開(kāi)了節(jié)后收心會(huì)。各廠隊(duì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)全體成員參加了此次會(huì)議,會(huì)議由公司監(jiān)事會(huì)主席何文勇同志主持。會(huì)前,與會(huì)同志共同學(xué)習(xí)了…
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2025-2
新春走基層 情暖職工心
蛟龍已乘飛云逝,靈蛇恰逢雙春歸。大年初一,在這個(gè)重要的節(jié)日里,公司董事長(zhǎng)李東升攜監(jiān)事會(huì)主席何文勇、副總經(jīng)理李舜山一行代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子慰問(wèn)春節(jié)期間堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的職工們。每到一處,李董事長(zhǎng)一行送去慰問(wèn)物資…
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2025-1
U8系統(tǒng)助力企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)
隨著公司業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展,傳統(tǒng)的出入庫(kù)記賬模式已難以適配現(xiàn)代企業(yè)的管理訴求。其弊端顯著,如繁瑣的手工記錄與統(tǒng)計(jì),信息的不透明及易出錯(cuò)等。鑒于此,24年12月初,U8系統(tǒng)于公司各部門(mén)正式投入運(yùn)用。在啟用軟件前,公…
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2025-1
隆山科峰公司召開(kāi)四季度安委會(huì)例會(huì)暨2024年度安全工作總結(jié)會(huì)
2024年12月26日,公司隆重召開(kāi)了四季度安委會(huì)例會(huì)暨2024年度安全工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議由安委會(huì)常務(wù)副主任張少忠同志主持,公司安委會(huì)成員和各廠隊(duì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全員共計(jì)22人參加。會(huì)議組織觀看了安全事故案例警示教育片…
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